Вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ об удаленной работе

После завершения новогодних каникул в России на практике начали действовать изменения в трудовое законодательство о дистанционной работе, вступившие в силу с 1 января 2021 года.

Отметим, что принятию поправок предшествовало их широкое обсуждение с привлечением экспертного сообщества, профсоюзов, общественности, правозащитных институтов, СМИ. В прошлом году данная законодательная инициатива была рассмотрена и одобрена на площадке Волгоградской областной Думы. Свое мнение открыто высказали депутаты заксобрания, руководители регионального Совета профессиональных союзов, Общественной палаты субъекта, областного комитета по труду и занятости населения, контрольно-счетной палаты, уполномоченный по правам человека в Волгоградской области.

Вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ об удаленной работе

Внесенными корректировками в Трудовой кодекс РФ отрегулированы ключевые правовые моменты, связанные с указанной сферой деятельности. Сформулированы основные понятия «дистанционная работа», «дистанционный работник». В документе отражены особенности заключения соответствующего трудового договора, порядка взаимодействия исполнителя и работодателя, режима рабочего времени и времени отдыха специалиста на «удаленке», его гарантии по оплате труда и многие другие вопросы.

Как отметил заместитель председателя комитета Волгоградской областной Думы по труду, социальной политике, вопросам семьи и делам ветеранов Евгений Кареликов, создана достаточно гибкая нормативная правовая база, которая регламентирует многие аспекты взаимодействия работодателя и работника.

«За время пандемии, многие направления трудовой деятельности успешно перестроились на режим онлайн, прошли обкатку практикой, и этот формат, мы все это прекрасно понимаем, будет только развиваться и совершенствоваться. В дальнейшем, думаю, возможен процесс донастройки правовых механизмов в сфере удаленной работы. Но очень важно, что уже на начальном этапе законодатели установили нормы для соблюдения баланса интересов и определения ответственности сторон», - подчеркнул депутат.

Адрес редакции и издательства:

403402, ст. Кумылженская, Кумылженский район,
Волгоградская область, ул. Мира, 25.

Главный редактор Виктория Георгиевна ПавловаТелефон: 8 (84462) 6-11-53.

Телефон отдела рекламы: 8 (84462) 6-13-92. E-mail: pobeda-kum@yandex.ru

 

Победа.ру

Учредитель — Муниципальное автономное учреждение «Редакция газеты «Победа».

Главный редактор Виктория Георгиевна Павлова. Телефон: 8 (84462) 6-11-53. Телефон отдела рекламы: 8 (84462) 6-13-92. E-mail: pobeda-kum@yandex.ru

Адрес редакции: 403402, ст. Кумылженская, Кумылженский район, Волгоградская область, ул. Мира, 25.. Все права защищены © 2016 Сетевое издание "Победа.ру"

 

Мнение авторов публикаций не всегда отражает точку зрения редакции. Авторы публикаций несут ответственность за достоверность фактов. Редакция в переписку с авторами не вступает, рукописи не возвращает. За информацию, содержащуюся в объявлениях и рекламе, редакция ответственности не несет.

Сетевое издание «Победа.ру» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 22 августа 2016 года. Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77-66877