Свободный день для диспансеризации

Федеральным законом от 03.10.2018 №353-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ, дополнив его статьей 185.1 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации».

Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право получать освобождение от работы на 1 день раз в три года для прохождения диспансеризации, а работники предпенсионного возраста — на 2 рабочих дня каждый год.

Работники будут освобождаться от работы для прохождения диспансеризации на основании письменного заявления, при этом день (дни) прохождения диспансеризации будут определяться по соглашению между работником и работодателем.

Изменения вступают в законную силу с 1 января 2019 года.

Помощник прокурора

Кумылженского района

юрист 3 класса С.Г.Сюкиев